北京四能技术培训中心

四能技术教育组织委员会

章 程

第一章：总纲

    第一条： 根据《中华人民共和国宪法》第十九条：“国家鼓励集体经济组织、国家企业、事业组织和其它社会力量依照法律规定举办各种教育事业”的规定作为制定本章程的依据。
    第二条： 根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国职业教育法》制定本章程。 
    第三条：指导思想。尊重古代人的第一精神：群龙无首；自强不息。即：不争权夺利，坚决完成本职工作。尊重古代人的第二精神：见微知著；厚德载物。即：见初期看后果，用科学的方法办事。要尊重近代人的精神：必须高举马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的伟大旗帜，以江泽民同志关于“ 三个代表 ”的重要思想为指导，来建立“ 和谐的社会”、“和谐的世界” 。即：以马列主义的 “资本论、价值观”、 毛泽东思想的“ 为人民服务 ”、邓小平理论的“ 实事求是 ”、江泽民的“ 三个代表：代表中国的先进生产力的发展要求、代表中国的先进文化的前进方向、代表中国的最广大人民群众的根本利益”为指导思想，作为我们的行为规范，建立“和谐的社会”、“和谐的世界”。   
　　第四条：服务宗旨。面对我国每年2000多万高三学生、近2亿农民工和800多万产业活动单位的在职人员，开展视频网络讲座，由承担重大工程项目的专家、教授及课题组的学术带头人演讲，使听讲人如何应用20个项目的无偿服务，来发展单位或个人创收；使他们树立使用仪器仪表计算机自动化技术的意识理念。即：著作权人谢承钧同志获得北京市版权局颁发的“作证字：01-2001-A-0099号《作品登记证》”的十四门课十五本书作品的四能技术教材，以"奉献"的精神，用“低投入、大规模、高水平”的九字方针，给学员献爱心提供五大技术①送九个受益②和九项服务③，即十八个发展机遇。使学员听课够30课时获得学籍资格，可在六大岗位上④，均能发挥九大作用⑤，并带着九个受益和九项服务共十八个发展机遇，到工农业用人单位受重用获得高薪待遇的“四能技术”教育。使他们不单是学到知识，我们还要帮助他们到受益单位实现科技成果产业化、工业技术现代化和农业科技工厂化的三化目标。即：学生利用业余时间走出校门参加社会调查或从网上搜索，推荐科技成果或产品享有被本中心选择作无偿媒体宣传的特权，并将此写成典型案例，在《北京就业网》站建立技术档案宣传，再将此编入五大技术适合的教材中共三个方面的宣传。学生由此获得用人单位的经济效益和享有国内外提高知名度的社会效益，在经济利益驱动下，促进校企结合、教育极大的改革，学生变被动填鸭式的不爱学为主动强烈要求学的新格局，学生读大学如此之后，大学必将获得“五不投入五得到”的受益⑥因此，无论是中学或大学，都将增加一个四大功能的场所⑦。由此校企结合，本中心获得省、市教委、中学、大学和用人单位的支持，作强有力的后盾。使学校具有典型的办学特色优势；企业具有应用型的典型人才、雄厚的资金和广泛的市场优势，来促进科技成果上水平，拉动国民经济的发展做贡献。

　　注释①：五大技术。
　　五大技术动手能力的电学技术;实干能力的工艺技术;发明创造的7大系列23类64种创新能力的变换技术；监测控制各环节质量的9大系列75类279种仪器仪表监控能力的监测技术。这四大技术造就的四大工作能力，统称“四能技术”，再加配用的“计算技术”又称“五大技术”。凡具有五大技术，均能发挥五大作用；
　　1、运算能力的计算技术：用人单位涉及到有关计算问题，员工会用速算法、尺算法、优选法、综合计算法的计算技巧，运算绝技及部分典型案例，使有关领导和工作人员均能防止模棱两可，含糊不清带来的后患；
　　2、 动手能力的电学技术：用人单位涉及到有关电工、电子技术问题，经有关人士翻阅教材和对应辅导配动画的光盘及部分典型案例，就知道直流电和交流电及无线电技术的应用，对民用家电、工程的温度、湿度、气体液体的流速等遥测遥控电力拖动的操作控制、安全用电有所了解，避免重大事故的发生。使有关领导和工作人员，在工作中不作庸夫；
　　3、实干能力的工艺技术：用人单位涉及到有关制作、维修等问题，经查阅教材和对应辅导配动画的光盘及部分典型案例，就知道特定条件下找到工艺或制作工艺，会用什么工具，如何调试，及事物发展需要的运作方法步骤，使有关领导和工作人员，工作时避免蛮干、乱干带来不必要的损坏，成为真才实学的人才；
　　4、 创造发明的7大系列23类64种创新能力的变换技术：用人单位涉及到事物创新和技术改造等问题，经查阅教材和对应辅导配动画的光盘及部分典型案例，就能找到落后变先进，或将非电量变成电学量运作，只要岗位需要，使有关领导和工作人员，不用迷信专家、教授，均能找到发明创造的方法措施对事物创新；
　　5、监测控制各环节质量的9大系列75类279种各型仪器监控能力的监测技术：用人单位涉及到制造业、服务业和种植业、养殖业的运作质量等问题，经查阅教材和对应辅导配动画的光盘及部分典型案例，就像配个大脑、眼睛和耳朵，有能力鉴别、自主确定，知道人类生存离不开物质运作某些过程的“是”或“非”。有五大技术的上层人员如博士生、研究生、厂长、总工程师等就能缩小“视劣为优”的误区，不被假冒伪劣计量不公监测不准所蒙骗，起到选择应用当好领导的作用；有五大技术的中层管理人员和技术人员就有几百上千个由落后变先进、由亏损变盈利的典型案例，起到参考借鉴当好领导的参谋作用；五大技术对初级人员起到学习提高，具有中层人员和高层人员的作用，就可当好用人单位的骨干，比没有五大技术的老总或总工程师发展单位的作用还要大，受到重用获得高薪待遇。谁有五大技术谁就能运筹控制大自然的发展。
　　注释②：九个受益
　　1、五大技术的受益：学员根据工作需要业余函授选学五大技术开卷考试及格。本中心颁发课程门数超大专的《四能技术证书》作为本中心认可，学员终生享有20个项目无偿服务的凭证的受益。
　　2、九项服务的受益：学员终生享有工农业用人单位发展要九项服务，到用人单位受重用获得高薪待遇的受益；
　　3、补贴学费1800元：听讲人取得学籍资格，是去民办高校上学的学生，享有20个项目的无偿服务，其中有：少交不同数额的学费。我国每年有700多万去民办高校上学的学生，凡到牵头或接轨的民办高校读大学，少交不同数额的学费或少交不同数额的出国留学费用，再用无偿服务20个项目中的《商业特权》来发展单位或个人创收；
　　4、商业特权的受益：听讲人或学员取得学籍资格，享有20个项目无偿服务的“商业特权” 即：听讲人不分什么专业，也不分什么文化程度高低，更不分什么岁数大小，只要一个勤奋，听讲人随时可用九项服务的内容,其中推荐用人单位将科技成果或产品，编成的典型案例，获得好评⑧给本中心按章程规定，在《北京就业网》上、四能技术教材中、有关宣传单上、报纸媒体等无偿广告宣传，来发展单位，搞活一些企业,打造一些品牌,使用人单位获得经济效益，事业成功。因为本中心服务能力有限，平均县团级的区县单位，不到一个视频讲座分站，用人单位很难随便找到有“商业特权”的人，只好到“人才库”选择。因此，有“商业特权”的人是很贵重的，就很容易获得经济效益和社会效益；
　　5、网络档案的受益：听讲人或学员取得学籍资格，享有20个项目无偿服务的“网络挡案” 即：听讲人是讲座56个问答八种人之一的，都可在《北京就业网》上，每人都有一个建立档案的小网站，终身享有：将自己的专业、特长、商业活动、科技创新等内容写入《北京就业网》的网络挡案中，经本中心审查，按需要编入有关栏目，供世人选择，获得经济效益，事业成功；
　　6、媒体宣传的受益：本中心在报社、电台等无偿宣传推荐人和科技成果或产品，使推荐人得到媒体宣传的受益；
　　7、知识应用的受益：学员获得商业特权推荐科技成果或产品，给本中心媒体作无偿广告宣传，就是搞活一些企业，打造一些品牌项目，价值关系的改变不再无事所从的受益；
　　8、教育改革的受益：学生参加社交活动，起到校企结合的桥梁作用，给学校增加一个四大功能的场所⑥和五不投入五得到⑦的受益；
　　9、爱心立碑的受益：本中心用成本外的一个1/3的经费作边远贫困学校修桥、修路、修房子、购设备等的学校建设。由此，按章程规定，听讲人可在家乡立碑上面上名录，万古流芳、还可获得有关宣传单上上名录、上广告宣传的受益。。
　　注释③：九项服务
听讲人和有关学员取得学籍资格(凭资格证书在本网人才库对正无误)涉及到本中心的劳务一律免费，(尊重非本单位的各项规定），无偿提供九项服务，条件是：要服务的单位必须解决好能源供应、交通便利、环保达标、职工福利等合格。学校和用人单位听讲人越多，在同等条件下，以报名的日数乘人数计算，数值越大，排队越靠前（可在网上查询），按章程规定申报，得到的服务就越提前。用人单位到学校招聘听讲人是求职的学生，按1比50的比例，1人可代表50个员工的数字排队得到优先服务。听讲人无论是学生或是其他求职人员，获得“九项服务”作后盾，对他本人的作用，比用人单位的老总或总工程师发展单位的作用还要大。现将九项服务的内容介绍如下：
　　 1、用人单位事业发展要人才,本中心有专门机构提供五大技术免收学费的咨询服务；
　　 2、用人单位生产规模要资金,本中心有专门机构免收中介费提供金融银行贷款服务；
　　 3、用人单位企业转型要项目,本中心有专门机构免收中介费提供招商引资服务；
　　 4、用人单位优质产品要信誉,本中心有专门机构免费联系申报国家名、优产品服务；
　　 5、用人单位批量产品要市场,本中心有专门机构免收媒体广告宣传费，开拓市场服务；
　　 6、用人单位合格产品要销售,本中心有专门机构无偿推荐产品销售订货服务；
　　 7、用人单位品牌产品被侵权,本中心有专门机构无偿联系市场保护服务；
　　 8、用人单位科技发展要信息,本中心有专门机构无偿提供信息服务；
　　 9、用人单位专利技术要转让,本中心有专门机构无偿联系专利技术转让服务。
   　注释④：五大技术对六大岗位的作用：
  　 1、五大技术对管理领导岗位的作用。各级管理人员及高层技术人员具有四能技术，他就能缩小“视劣为优”的误区，同时又能准确的了解所属员工的业务水平、工作效率和工作业绩，并能有效的确定有关项目的实施方案；
   　2、五大技术对商业销售岗位的作用。商业人员具有四能技术，他在谈判工作中，就能用多种仪器设备知识来实事求是的介绍自己产品的生产工艺过程，获得对方的信任；
  　 3、五大技术对商业求购岗位的作用。消费者具有四能技术，他能了解对方产品在生产过程中，采用何种技术手段、是否符合工艺要求，就不会受假冒伪劣商品或监测计量不公所蒙编；
  　 4、五大技术对农业生产岗位的作用。农业志士具有四能技术，他在养殖业和种植业工厂化生产方面，就能用仪器分析的方法，对动物饲料的营养成分、植物的测土施肥和无土栽培所配置营养液及所需光合作用与所含叶绿素的成份用仪器进行分析、调节控制，就能及时进行温度、气体、液体流速防止病虫害的监测控制、降低成本，提高经济效益；
  　 5、五大技术对军事训练岗位的作用。解放军官兵具有四能技术，他就能更好的用电学技术遥测遥控手段，进行现代化的军事训练；转业复员到地方也能更好的优先择业走上工作岗位；
  　 6、五大技术对各基层岗位的作用。各岗位基层人员具有四能技术，就能在岗位上竞争创造性的完成本职业务，获得直属领导对自己最优化的业绩考核，受重用和高薪待遇。
  　 注释⑤：课程内容的九大作用
   　1、用教材配九项服务给受益单位发挥的作用有：技能培训，单位有人才，符合科技成果产业化的第一个条件；金融银行贷款服务，生产上规模有资金，符合科技成果产业化的第二个条件；媒体宣传构筑品牌产品市场保护销售订货，产品有市场，符合科技成果产业化的第三个条件；科技信息、技术转让等服务，使得企业有发展。给用人单位的上层决策人员，起到选择应用的桥粱作用；
   　2、用教材给受益单位提供免费上名录、免费上广告的大量应用实例，给中层管理和技术人员，发挥参考借鉴使用的作用；给初级人员起到学习提高的作用；
  　 3、用教材动手能力的第一门课《电工基础》和第二门课《电子技术基础》的电学技术，来发挥遥测遥控的作用；
   　4、用教材实干能力的第三门课《电子仪器仪表装配调试工艺学》的工艺技术，来发挥模拟制作的作用；
  　 5、用教材创新能力的第四门课《非电量电测技术》的7大系列23类64种变换技术，来发挥改造或更新设备或建立科研机构创造发明的作用；
  　 6、用教材监控能力第五至十四门课的9大系列75类279种监测技术，发挥监测控制产品各环节质量的监控作用；
   　7、用教材配动画的光盘辅导，对职业技术教育实验室的建设，发挥“以像代物”替代配置贵重仪器设备的作用；
  　 8、用教材配动画的光盘辅导，对紧缺贵重仪器和专业技术授课教员来说，又起“以视代教”发挥授课代课的作用；
  　 9、用教材五大技术对求职人员，能发挥优先择业走向工作岗位，对在职人员起到竞争上岗获得“优质高效”的作用。
   　注释⑥：学校获得“五不投入五得到”的受益。
    1、 学校不用增加对招生的投入，学校就得到应有的生源；2、学校不用增加对教学的投入，学生得到五大技术；3、学校不用增加对科技的投入，学校就得到职业技术教育的仪器设备和专业技术教员；4、学校不用增加对就业的投入，学生就得到用人单位提前招聘受到重用和高薪待遇；5、学校不用增加对书商的投入，学校就得到不经书商免费联系出版社直销的正版教材。
    注释⑦：学校增加一个四大功能的场所。
上述活动，学校加盟都无偿提供驻校办事处上名录上广告，不花钱，就轮翻得到用人单位提供的仪器设备和专业技术教员，因此成为国内外培养应用型典型人才的教学实习基地、人才交流的中心、技术转让的窗口、产品销售的市场共四大功能的场所。
　　注释⑧五大技术获得好评。上述五大技术的作用和九项服务的内容及其应用的典型案例，获得《现代教育报》面向教育系统，在2005年教师节特刊中专题两版采访报道并加编者语：“…四能中心更将成为向着更高目标不断发展和为国家与社会解决更多实际问题的标志性的教育单位。”《中国电视报》面向社会铺垫宣传。由此，学四能技术获得国家部委司局级奖励的典型案例有：北京某厂李惠文同志学四能技术，破格提拔，提前晋升工程师；江苏省某县工商局的王超同志学四能技术为企业搞科研，先后获得徐州市科学进步奖、创新杯发明奖和机械部司局级一等奖；解放军某部李建设同志学四能技术解决难点维修等问题，获得国家军委荣立三等功。四能技术应用的典型案例其中有：四川某县热电厂刘兴洪对教材的评论说“这些课程内容，尤如一个知识库，是在其他教材和学校课本中学不到的。他具有知识性、实用性、适应性、全面性、系统性，深入浅出的讲解，易学易懂”；北京某家游泳馆王双印对教材评论说“由于工作需要，这套教材将永远作为我们的工具手册长期使用，随时解决可能发生的问题。”等许多人的评论，受到教育部原副部长臧伯平同志对教材审查并对教学效果题词“学习效果集锦”；中国国际自控联主席严莜钓同志对教材的审查并对教学效果题词：“学以致用，振兴中华”；原机械工业部仪器仪表司司长奚家成同志对教材的审查并对教学效果题词;“学以致用”；教育司司长王文光同志对教材的审查并对教学效果题词：“刻苦钻研、见到实效”。

 第二章：会员

   第五条：会员的条件
    一、 凡具有容纳 50人以上的教学场地和放录像光盘教学设备的组织或公民个人均可组织四能技术教学辅导工作站或视频网络讲座。自筹资金，开展“四能技术”教学辅导工作，经当地有关教育部门批准后，全体学员和工作人员，均可成为本会的团体会员。
    二、凡具有高等教育以上的学历、中级或中级以上职称、职务，热心参加科教活动作评委和编委的个人，经申请批准后，均可成为本会个人会员的兼职工作人员。
    第六条：会员的任务
    一、 会员应关心和支持我国每年2000多万高三学生、近2亿农民工和800多万产业活动单位的在职人员，开展的多种科教活动，并主动向总部反映科教活动实施情况。
    二、 会员应支持对我国从业人员以“低投入、大规模、高水平”的方针开展四大工作能力的“四能技术”教育，如：上规模用资料费节约的部分经费发展成人教育作出五大贡献；再用另一部分经费给媒体单位作无偿的宣传，用来搞活一些项目，促进更多单位发展作贡献。即：  

　　1、支付成人教育某些学校特困生的补贴作贡献；
    2、支付成人教育某些学校优秀教师的奖励作贡献；
    3、支付成人教育某些学校购置设备和教学场地作贡献；
    4、支付媒体单位宣传费扶持某些科技成果专利技术转为生产力作贡献；
    5、支付媒体单位宣传费，宣传产品、销售定货，发展用人单位作贡献。
    第七条：会员的权利    
    一、本会员有参加本会有关机构选举权或被选举权；     
    二、本会会员有向本机构提出个人建议的权利；    
    三、本会会员有参加本会组织各种活动的权利；
    第八条：会员的义务
    一、会员要熟知本会有关文件的内容，有遵守本章程的义务；
    二、会员有执行大会和常务委员会决议的义务；     
    三、积极提供和应用媒体活动的科技成果，写成典型案例，编入教材并制作配动画授课辅导的光盘，使它每年补充更新始终处在科学前沿的水平上，为个人或单位上名录、上广告，在教材资料中，作大规模的长期宣传；在报刊上，作大规模短期宣传，使本教材为个人或为全社会发挥九大作用。即：
     1、 用四能技术教材第五至十三门课的 9大系列75类279种品种齐全的各型仪器设备计算机等内容，给博士生、研究生、厂长、总经理、总工程师等高层管理人员和技术人员在选择使用中，作充分的比较鉴别，来缩小“视劣为优”的误区； 五大技术九项服务给受益单位发挥的作用有：技能培训，单位有人才，符合科技成果产业化的第一个条件；科技咨询或金融银行贷款上规模，生产有资金，符合科技成果产业化的第二个条件；媒体宣传构筑品牌产品市场保护销售订货，产品有市场 ，符合科技成果产业化的第三个条件；科技信息、技术转让等服务，使得企业有发展。给用人单位的上层决策人员，起到选择应用的桥粱作用；     

　　2、用四能技术教材给受益单位提供免费上名录、免费上广告的大量应用实例，给中层管理和技术人员，发挥参考借鉴使用的作用；给初级人员起到学习提高的作用；
    3、用教材动手能力的第一门课《电工基础》和第二门课《电子技术基础》的电学技术，来发挥遥测遥控的作用；
    4、用教材实干能力的第三门课《电子仪器仪表装配调试工艺学》的工艺技术，来发挥模拟制作的作用；
    5、用教材创新能力的第四门课《非电量电测技术》的7大系列23类64种变换技术，来发挥改造或更新设备或建立科研机构创造发明的作用；
    6、用教材监控能力的9大系列75类279种监测技术，发挥监测控制产品各环节质量的监控作用；
    7、用教材配动画的光盘辅导，对职业技术教育实验室的建设，发挥“以像代物”替代配置贵重仪器设备的作用；
    8、用教材配动画的光盘辅导，对紧缺贵重仪器设备和专业技术授课教员来说，又起“以视代教”发挥授课、代课的作用；    

　 9、凡具有四能技术的求职人员，还能发挥优先择业走向工作岗位。对在职人员又起到竞争上岗获得“优质高效”的作用。

第三章：组织

    　第九条：制约机制的组织机构.        如图所示

   　第十条：各部定员及职能
 　　一、北京四能技术培训中心董事会：设四能技术教育著作权法人执行董事一名，占股权 70% ；由执行董事提名设监事一名，占股权 30% 组成董事会。董事会下设特别高级职员委员会（以下简称特委会）由董事会执行董事提名，设会长一名、副会长一名、秘书长一名，特高职员 31 名组成特委会。执行董事兼会长、监事兼副会长，特委会的职能是：按法律规定，监督工作班子实施四能技术教育的任务。如工作班子工作需要，著作权人，有权调整特委会及工作班子的任何工作人员来实施四能技术教育任务；
    二、董事会联合协办单位组成编委、评委。编委、评委由大企业组成，为工作班子作技术咨询、排忧解难服务；
    三、董事会联合协办单位：按协办单位的功能发挥协调作用
    四、四能技术培训中心办公室：设办公室主任一名，副主任四名、人事干事、财务干事、后勤干事和起草文件打字复印等秘书若干名。其职能是：按章程规定，接受特委会的监督，组织工作班子制定每年每月的工作计划，并将完成情况，至少每月向特委会作例会式的汇报一次。除此外，还要为四能技术教育的七部门和编委、评委单位及协办单位做好业务组织和后勤保障的服务工作。其中， 收款的银行大额帐户，非支票付款的名章，必须由本中心的法人负责，才能有效支出 。四能中心办公室的财务预算经费，由执行董事划拨给小额帐户，由本中心法人指定的财务主管，按预算计划用支票或现金支配。     
　　 五、组织联络部：设部长一名，业务主任及工作人员若干名。其职能是：按章程规定做好组织联络工作。即：
   （一）组织名誉班子； （二）组织顾问班子；（三）组织工作班子；（四）组织建立光盘辅导工作站或视频网络讲座工作站。建站要求如下：
    1、工业技术现代化。其工作人员学“四能技术”光盘辅导工作站，可建在事业单位工会管理部门；
    2、农业科技工厂化。其工作人员学“四能技术”，光盘辅导工作站，可发展到乡、镇教育管理部门；
    3、军事训练现代化。解放军官兵业余学习“四能技术”光盘辅导工作站，可建在连队；
    4、学生兼学社会需求的课程。各校学生兼课业余学习“四能技术”，光盘辅导工作站，可建在学校的教务或图书馆等部门管理；
    5、城镇居民搞科研。城镇居民要独家搞科研，专利进市场，需要学习“四能技术”，光盘辅导工作站，可建在社区服务部门。
   　建站条件和任务：凡具有容纳 50 人以上的教学场地和光盘放映等设备的组织或个人，自筹资金，凭当地有关教育部门批准的函件，即可联系对本会组织联络部签约建立教学光盘辅导工作站；各站的任务是：组织学员报名，放映教学光盘，并为教材出版部义务代收学员的教材费和对学员组织考核，替合格者领取大专《四能技术证书》等教学业务。此外，组联部还要免收咨询费，提供科技或金融银行贷款咨询服务和招商引资咨询服务。即：视条件以高科技项目贷款为主，以招商引资合作方式为辅，来协助受益的学员单位解决资金不足或申报科技部专项基金拨款即科技型中小企业创新基金资助款和贷款贴息等有关事宜。使受益单位的生产尽快形成规模，符合科技成果产业化具有生产规模的条件。
    六、媒体宣传部：设部长一名，业务主任及工作人员若干名。其职能是：按章程规定，配合协办单位的媒体单位和评委的工作，免费宣传学员和学员单位的科技成果和产品。条件是：经评选、同时间、同档次、同类型学员多（人数×报名后的天数）的单位受益优先；学员少项目水平高（经济效益和社会效益）的单位受益优先，将受益单位的科技成果编入教材，免费上名录、免费上广告，在百万学员使用教材中，作大规模的长期宣传；在媒体单位及科技信息网络上，作国内外大规模的短期宣传。经协商，组织该项目产品参加国家级的评奖、颁奖会、新闻发布会、技术转让定货会和媒体单位报道等促销活动（同时包括向有关部委领导和相关的中央首长进行汇报、合影、题词等专项活动）使受益学员单位的产品具有广泛的国内外市场，将其科技成果尽快转为生产力，符合科技成果产业化具有产品市场的条件 。此外，免收信息费，媒体单位免费宣传的范围有：
    （一）实用技术方面：宣传实用技术与成果推广；传播绿色信息，扶持绿色产业；报导高新技术产业发展政策、产品开发、市场趋势等；
    （二）音像电子技术方面：宣传电子要闻；宣传电视、音像制品的维修；宣传视听元器件的应用和电路制作等技能；
    （三）电脑应用技术方面：宣传电脑知识和操作方法；交流学用电脑的经验技巧；推荐选购配信息方案；宣传硬件技术和软件应用；
    （四）电脑编程方面：宣传软平台操作系统的新功能、新特性及其开发技术、技巧；宣传编程语言的编程技术；宣传多媒体的编程技巧；宣传网络技术的环境开发技巧；宣传图形图像处理软件编制技术和编辑方法；宣传数据库的新功能及用法的编程方法与技巧；
    （五）农村养殖业方面：宣传国内外养殖业的畜牧业、饲料、畜产品加工的科技新进展、生产、市场的新信息；宣传畜牧产业化的新模式；
    （六）农村种植方面：宣传传统与现代植物分类学的新物种、新现象、新规律；宣传植物的群落生态、生殖生态、生理生态、分子生态的研究新进展及新内容等科技活动项目。
    七、教育培训部：设部长一名，业务主任及工作人员若干名。其职能是：按章程规定，作好免收学费，每人只收十四门课共十五本书的教材费和科技活动的教学、 函授咨询及组织答复等工作 。使受益单位 90% 以上的职工依光盘辅导，函授学习具有四大工作能力的“四能技术”，来提高科技水平，获得“优质高产低消耗高效益”。使受益单位的人才素质具有 7 大系列 23 类 64 种变换技术发明创造的创新能力，来扩大或新建科研机构的能力，符合科技成果产业化具有科研基地的条件。即：
   在改革开放的前沿，跳出传统教育模式，以“按需施教”的方法，组织学员，不分文化程度高低，以学专业技术为主，都可按工作需要或职业变化的需要，选择参加配动画的光盘辅导，要求如下：
    （一）要求学员完成作业，一次交齐，开卷考试，翻开教材就像会查字典那样，填空及格，学校颁发大专《四能技术证书》或《学籍资格证书》作为本中心认可终生享有九项服务的凭证，又作求职、择业、竞争上岗的依据。
    （二）通过“四能技术”教育，学员应在六大岗位上发挥如下作用：
    1、四能技术对管理人员的作用。各级管理人员及高层技术人员具有四能技术，他就能缩小“视劣为优”的误区，同时又能准确的了解所属员工的业务水平、工作效率和工作业绩，并能有效的确定有关项目的实施方案；
    2、四能技术对商业人员的作用。商业人员具有四能技术，他在谈判工作中，就能用多种仪器设备知识来实事求是的介绍自己产品的生产工艺过程，获得对方的信任；
    3、四能技术对求购人员的作用。消费者具有四能技术，他能了解对方产品在生产过程中，采用何种技术手段、是否符合工艺要求，就不会受假冒伪劣商品或监测计量不公所蒙编；
    4、四能技术对农业志士的作用。农业志士具有四能技术，他在养殖业和种植业工厂化生产方面，就能用仪器分析的方法，对动物饲料的营养成分、植物的测土施肥和无土栽培所配置营养液及所需光合作用与所含叶绿素的成份用仪器进行分析、调节控制，就能及时进行温度、气体、液体流速防止病虫害的监测控制、降低成本，提高经济效益；
    5、四能技术对军训人员的作用。解放军官兵具有四能技术，他就能更好的用电学技术遥测遥控手段，进行现代化的军事训练；转业复员到地方也能更好的优先择业走上工作岗位；
    6、四能技术对基层人员的作用。各岗位基层人员具有四能技术，就能在岗位上竞争创造性的完成本职业务，获得直属领导对自己最优化的业绩考核，受重用和高薪待遇。
    八、教材出版部：设部长一名，业务主任及工作人员若干名。其职能是：按章程规定，依大自然生存发展需要的四大工作能力，来收集新的科技成果和有关的应用实例，配合编委不断修订补充随科学技术的发展而发展的十四门课，其中包括创造发明的 7 大系列 23 类 64 种变换技术和监测控制产品质量的 9 大系列 75 类 279 种监测控制技术的资料印刷、装订、邮寄到光盘辅导工作站。 给高层人员提供优化选择仪器设备，起到市场的桥梁作用；给中层人员提供参考借鉴的作用；给初级人员提供学习提高的作用。造就四大工作能力的十四门课的主要内容和应用目的要求如下：
    （一）、提供计算技术与其发展应用的典型案例。主要介绍速算法、尺算法、优选法、综合计算法的计算技巧和运算绝技 及其发展应用的 典型案例。目的是使学员涉及到有关计算问题，防止摸棱两可含糊不请带来的后患；
    （二）、提供电工基础与其发展应用的典型案例。主要介绍常用的直流电路和交流电路及操作与计算及其发展应用的典型案例等。目的是使学员对民用家电、温度、湿度、气体、液体流速等具有电力拖动设备的操作控制能力；
    （三）、提供电子技术基础与其发展应用的典型案例。主要介绍二级管、三级管和稳压管的整流稳压电路、直流放大器及各型振荡电路与其发展应用的典型案例等。目的是使学员将交流电变成直流稳压电源，推动各型放大器和振荡器，将非电量变成电讯号，进行有线或无线的遥控，具有电学技术的动手能力；
    （四）、提供电子仪器仪表装调工艺学与其发展应用的典型案例。主要介绍电气原理图的设计及符号图形知识；调校原理及方法步骤的装配调试知识；静电和磁电的屏蔽浮空接地技术；焊接、压接、绕接、溶接及装配工艺编制和质量检查步骤及其各项发展应用的典型案例等课程。目的是使学员具有编制工艺、按程序操作，对各种设备进行更新改造或模拟制作的实干能力；
    （五）、提供64种非电量电测变换技术与其发展应用的典型案例。目的是使有关领导和立志成才的发明创造者，将大自然许多落后的非电量手动项目，转换成先进的用电学量来操作应用、监测、控制的电动项目，具有 64 种变换技术发明创造的创新能力；
    （六）、提供57种温度系列仪表及维修与其发展应用的典型案例。目的是使学员会用 57 种测量温度的方法，对温度具有监测控制，保证机器设备的正常运行和对动物、植物在需要的温度、湿度、气体流速等参数的监测控制能力；
    （七）、提供44种压力系列仪表及维修与其发展应用的典型案例。目的是使学员会用 44 种测量压力的方法在工业和农业的各个岗位上具有监测或控制管路及设备的初始压力或终点压力，来保正其正常工作的能力；
    （八）、提供23种流量系列仪表及维修与其发展应用的典型案例。目的是使学员会用 23 种测量流量的方法对液体管流具有监测流速流量的控制能力；
    （九）、提供52种物位系列仪表及维修与其发展应用的典型案例。目的是使学员会用 52 种测量物质位移的方法，对固态、液态、物质位移，具有位移动态的监测控制能力；
    （十）、提供11种显示系列仪表及维修与其发展应用的典型案例。目的是使学员会用 11 种物理量变化的显示方法，对工业、农业各岗位物理量变化的显示，具有显示自动监测控制的能力；
    （十一）、提供39种调节系列仪表及其发展应用的典型案例。目的是使学员会用 39 种自动调节的方法，对工农业各岗位已显示或未显示变化的物理量，具有自动调节的监测控制能力；
    （十二）、提供23种机械量系列仪表及其发展应用的典型案例。目的是使学员会用 23 种监测控制的方法，对机械量进行距离和转速的测量、物质厚薄的测量、物体拉力和称重测量、物体扭力、扭矩和振动的测量，具有力学手段解决实际问题的监控能力；
    （十三）、提供22种流程系列分析仪器及其发展应用的典型案例。目的是使学员会用 22 种流程分析方法，对物质三态即气态、液态、固态的分析，具有成份或质量变化的监测控制的能力；
    （十四）、提供四大系列计算机及其发展应用的典型案例。目的是使学员会用程序控制专用机、直接数字控制机、过程最佳控制机、分级控制系统，具有高科技高速度的监测、控制能力。
    九、学术活动部：设部长一名，业务主任及工作人员若干名。其职能是：按章程规定，配合媒体宣传部和编委、评委的工作，获得技术资料、整理、编辑、编入十四门课各章节适合的课程内容中 。使读者购买全套教材，除个人得到“四能技术”具有大自然发展需要的四大工作能力，获得“优质高产低消耗高效益”之外，还能为国家作出五大贡献，并为社会发挥九大作用，感到很值得；
    十、学籍管理部：设部长一名，业务主任及工作人员若干名。其职能是：按章程规定，作好免收学费的购书登记，并按资料出题，在报刊上开卷考试，给及格者颁发大专《四能技术证书》的各项教学登记注册服务工作；
    十一、网络工作部：设部长一名，业务主任及工作人员若干名。其职能是：按章程规定，除维护好静态工作站外，还要 建立动态工作站，各省、市建立静态工作站。使学员向本部自动报名能看到名次，并将审查后的业绩材料，自动编入技术档案；用人单位也能在动态工作站上看到他所在的位置和名次。

第四章：经费

　　　第十一条：资金来源与成本分配
   　开展百万学员五大技术和九个受益及九项服务的四能技术教育, 要筹备启动宣传费等 。对学员“免收学费”只收教材费，用其中一部分经费发展成人教育作贡献；用另一部分经费购买媒体单位广告版“免收广告费”，用来搞活一些项目，扶持某些科技成果和专利技术转为生产力作贡献，促进更多的单位发展作贡献。
    　第十二条：有关单位和个人的利益
　　 一、凡支持承办的实体单位，均可共同操作媒体单位的宣传和参加评委运作居媒体优先的中国大企业，在媒体上搞活一些项目及发展本单位获得成功。
    二、凡协办修订教材或提供资料有贡献的单位，均可将评委选上的应用实例编入教材，在百万学员中应用，起到极大规模的上名录、上广告长期宣传和参考使用的作用。
    三、修订教材、资料的单位，可按本单位的实际情况，提出要搞活的项目，交承办单位转媒体宣传部作优先的短期广告宣传，促进科技成果上水平作贡献。
    四、凡参加四能技术教育筹备工作的工作人员，以贡献大小为序，择优31名（世袭有效）成为四能技术教育特委会。获特委证书的工作人员，其职责是：对四能技术教育，发挥监督作用。在执行任务时，以执行董事、代理执行董事为序排至31名浮动工作。如有过失,由执行董事或由特委秘书长主持特委会讨论 ,视情节 ,可扣一定时期的劳务费。如有严重过失违返国家法律，即将劳务费扣至终身，扣劳务费期间未尽事宜由下一名特委代办；其特委会委员的经济利益;百万学员以上,入会特委均有一套五居室住房和一部车，根据02年的物价指数综合调整为：每年十八万元（按月发一万五千元）的劳务费，世袭有效的直系亲属，都享有养老养小实报实销，无后顾之忧的待遇。成本外的剩余经费，用一个 1/3部分，给国家民政部门作特困生补贴；再用剩余的两个1/3部分，给国家教育部门作优秀教师的奖励和边远贫困学校的建设。由此获得全国教育和行政部门的支持。
    五、按 2002 年物价指数和百万学员为起点，依此浮动，暂定：聘各部部长为高级职员，月工资定为3000至5000元（4000元开始每年长100元）；聘各部业务主任为中级职员，月工资定为2000至3000元（2000元开始每年长100元）；聘各部业务员为初级职员，月工资定为2000元（1500元开始每年长100元）以下；编委、评委等重要兼职有效的工作人员，每年补贴壹万元。
    六、光盘辅导工作站或视频网络工作站：无资金来源的教学光盘辅导工作站，如城镇社区服务部门和各级各类学校的公益活动服务收费，原则上定每人每课时，收光盘放映费2元，全年收费不超过6万元。

                    第五章：发展规划

   第十三条：培养百万学员会用五大技术，具有四大工作能力，以“低投入、大规模、高水平 ”的九字方针，开展“五大技术九项服务”的“四能技术”教育。在西直门设总部，开学后，就申报成立一个具有卫星城规模的《中国企业大学》。地址设在天安门西边石景山区至门头沟区域建成一个科教生产销售一条龙三大功能服务的国际活动基地。三大功能是：
    一、筹建《中国企业大学》：要办成授予学位和职称的高等教育基地 。四能技术教育免收广告费的条件有：项目水平高的单位优先；学员多的单位优先，必将吸引中国大企业和更多的科研教学单位参加。所以《中国企业大学》要办成授予学位和职称的高等教育基地；
    二、筹建《中国企业大学》：要办成国际商品展览、销售订货的场所。 因百万从业人员来自各个岗位，具有市场信息广泛的桥梁作用。所以《中国企业大学》要办成国际商品展览、销售订货的场所；
    三、筹建《中国企业大学》：要办成科技活动，技术转让、重大项目、国际活动对外工作的窗口。因提供“五大技术九项服务”，媒体宣传免收广告费，获得技术资料，其科技成果品种齐全，项目水平高，使技术资料始终处在国际科学技术先进水平上。所以《中国企业大学》要办成科技活动，技术转让、重大项目、国际活动对外工作的窗口。
    第十四条：筹建《中国国际暮雄健身院》。地址设在中国北京朝阳公园南面，毗邻团结湖公园、红领巾公园，建筑物的外型像个老寿星，使院内每位老人享有老有所养、老有所乐、老有所为。为世界发展友好和平作贡献；
    第十五条：筹建《中国国际少年活动中心》。地址设在中国北京红领巾公园中心岛上，占地面积约 20 亩地，在《中国国际暮雄健身院》的领导下，成立《中国国际少年活动中心》，使国际活动的暮雄子孙或志智少年，在《中国国际少年活动中心》中，进行国际少年活动、信息交流、创造发明等活动。

第六章：附则

    第十六条：本章程解释权属著作权本人。

    第十七条：本会终止，须经半数以上会员代表大会通过。

2003年8月8日